누구에게나 도움이 될 수 있는 리더십에 대한 확실한 조언

누구에게나 도움이 될 수 있는 리더십에 대한 확실한 조언

누구에게나 도움이 될 수 있는 리더십에 대한 확실한 조언

리더십에 대한 한 가지 해석은 리더십이 필요한 사람들에게 방향성과 지도를 줄 수 있는 힘을 갖는 것이다.

어떤 이들은 선천적으로 리더쉽 능력을 가지고 태어나고, 어떤 이들은 훌륭한 리더가 되기 위해 특성을 배워야 한다.

더 나은 지도자가 되고 싶다면, 다음 기사를 읽고 훌륭한 조언을 구하라.

창의성은 좋은 리더들이 그들의 팀에서 육성하는 것이다.

창의성과 위험성은 때때로 큰 보상으로 이어진다.

가능성을 탐구하고 호기심을 따라 해보라.

지금 당장 효과가 없을 수도 있는 아이디어에 기회를 주는 것을 고려해보라.

그것은 당신의 팀이 창의적이고 더 나은 일에 영감을 주는 데 도움을 줄 것이다.

정직은 리더십에 필수적이다.

너희 팀이 너를 믿지 않으면, 너희 팀도 너를 위해 잘 되지 않을 거야.

리더쉽에서 기술을 쌓는 동안 신뢰와 정직의 선례를 지키도록 노력하라.

동료들이 이런 모습을 보면 더욱 충성스러워질 겁니다.

그들은 당신의 지도력에 있어 진정한 존경을 받을 것이다.

모든 좋은 지도자들은 미래에 집중해야 한다.

일이 일어나기 전에 미리 예측해야 계획을 세울 수 있다.

물론, 항상 미래에 대해 옳다고는 할 수 없지만, 시간이 지남에 따라 사물을 예측하는 데 더 능숙해질 것이다.

다음 1년 또는 6개월 동안 자신의 목표에 대해 계속 자문해 보십시오.

그러면 그에 따라 결과를 계획할 수 있을 겁니다.

다른 사람들이 도달하기 위해 높은 목표를 세워라.

하지만 그것이 불가능하지 않다는 것을 확실히 해라.

팀을 실패하게 만들지 마라.

이런 실패는 네가 이끌지 못하는 것을 조장할 뿐이다.

가능할 때마다 시너지를 높인다.

자신의 개인적인 목표가 무엇인지 이해해야 한다.

너의 목표는 무엇이니? 바라건대 그 둘 사이에는 강한 중첩이 있다.

두 가지를 동시에 달성하기 위해 노력하는 것이 항상 현명하다.

만약 당신이 이것을 할 수 없다면, 그것은 당신의 일에 대한 낮은 열정에 분명해질 것이다.

더 나은 리더가 되기 위해서는 자신이 무엇을 잘하는지, 무엇을 개선해야 하는지 파악해야 한다.

지나치게 자신만만하면 훨씬 쉽게 실패할 것이다.

약한 부분을 반드시 끄집어내라.

좋은 의사소통은 오늘날의 모든 지도자들에게 요구되는 의무적인 특성들 중 하나이다.

주요 업무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 모든 정보를 부하 직원에게 제공하도록 하십시오.

때때로 체크인하여 프로젝트가 올바른 방향으로 진행되고 있는지 확인하십시오.

리더들은 그들의 마음 속에 무엇이 있고 무엇을 하고 있는지 구별하는 법을 배울 필요가 있다.

그들은 간접적으로 관계가 있다.

마음을 비워야 한다.

그것을 종이에 적어두면, 당신의 초점은 당면한 일에 맞춰질 수 있다.

그룹을 이끌 때 소통이 관건이다.

고객이 어떤 방향으로 가야 하는지, 계획의 변경 사항을 알고 있는지 확인하십시오.

당신이 핵심 정보를 적절한 사람들에게 전달하지 않는다면, 그것은 당신의 회사의 성공에 역효과를 초래한다.

의사소통을 하지 못하면 무능해 보일 것이다.

팀원과 분리하지 마십시오.

많은 사람들이 그룹 전체를 강화하고 확장할 수 있다.

리더로서, 당신은 많은 사람들을 모아서 협력하고, 결정을 내리고, 개인적인 관점을 제시해야 한다.

그것은 당신이 주도하고 있는 당신의 일을 할 수 있게 해준다.

지도자의 일은 상당히 고단할 수 있다.

가끔 납 이외의 일은 하기 어려울 수 있다.

행복하고 위대한 지도자가 되기 위해서는 균형 잡힌 삶이 필요할 것이다.

시간을 내어 비직장 생활을 즐기고 발전시켜라.

리더라면 상사보다는 봉사하는 사람으로 자신을 보라.

고객이나 고객 외에도 직원들을 리더로 섬길 책임이 있다.

서번트 타입의 리더쉽 역할을 맡으면 팀으로부터 존경을 받는다.

의사소통을 할 수 있다는 것은 직원들이 리더로서 원하는 것이다.

듣는 것은 리더의 가장 중요한 특성이다.

팀원을 무시하지 마십시오.

팀원이 문제를 제기할 필요가 있거나, 단지 듣기를 원한다면, 그렇게 하도록 하라.

많은 유능한 리더들은 한 가지 질문에 집중한다.

너는 인생에서 편한 곳에 있니? 만약 네가 편하다면, 아마도 너는 그것을 너무 안전하게 하고 있을 것이다.

약간의 불편함은 좋은 것이고 삶에서 작은 위험을 감수할 수 있게 해줄 것이다.

잘 계획된 위험을 감수함으로써 당신은 흥미를 유지하고 삶을 흥미롭게 유지할 수 있다.

당신은 이제 사람들을 더 잘 이끌기 위해 무엇이 필요한지 더 많이 알아야 한다.

너는 타고난 리더쉽 기술을 연마하는 방법에 대해 좋은 생각을 가지고 있다.

리더는 수요가 많으니, 스스로 하나로 변신하라.

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